요즘 반도체 인재가 부족하다

IT 인재가 부족하다는 소식을 자주 접하게 되는데요.

<경제한방>에서 4차산업 부족한 인재에 대한 인터뷰를 보고

🤩격한 공감에 여러분과 나누고 싶어 담아왔습니다🤩


박태웅 의장님이 인재부족에 대해

❗"굉장히 부족하다"❗

왜 부족한지는 긴 설명이 필요한데 "눈떠보니 선진국" 출간 후 대학교 몇군데를 다녀보면서

"너무 공부하고 싶다", "공부하고싶어 미치겠다","나는 계속 연구할 것이 있다"는 친구 손들어보라고 했을때

한 명도 없었고, 중학생조차 공부는 먹고살기위해서 한다고 해요.

(한빛냥도 어렸을때 공부 잘해야 돈을 잘 벌 수 있다는 말에 시무룩했던 기억이 나네여 😥)


한국이 사회적 안전판을 구축하는데 쓰는 예산이 OECD 국가중 "끝에서 3번째"다. 

OECD 평균이 20%가 좀 넘는데 한국이 12%로 끔찍한 수준이라는것

빈곤 탈출률도 ECE 평균이 64.1%인데 대한민국이 얼마나 될까? 19~21%

.................

노인 자살율이 압도적으로 1위라는 것도...

이렇다보니 사람들이 죽기 싫어 의사가 되고 공무원이 되고 있다고 해요.

(의장님 이야기를 들으니 저도 제가 나이가 들면 어떻게 살지..벌써부터 걱정을 하고 있...ㅠㅠ)


위의 문제들로 인해 인재 배분 시스템은 고장나고 반도체나 수학, 과학 공업의 인재가 통째로 부족한데요.

미국은 물리학과 졸업생이 늘어나는데

우리나라는 지방에 가면 물리학과 없는 학교가 태반이라고 합니다😨

반도체에서 양자역학을 이해하지 못하면 반도체를 만들수 없는데...

결국 물리쪽 인재가 끔찍하게 모자란 상황이 곧 올것이라고 얘기해주셨어요.

 이 상황이 반도체에만 국한된 내용이 아니라는 사실!


다음으로 박종훈 기자님의 질문은

인공지능도 생기고 직업이 사라진다는 말도 있는데 인재가 없다는 말이 왜 나오는 걸까요?


인공지능이나 로봇은 초입단계에 있고 아직 인공지능은 일상생활에 들어오지 못했어요.

예를들면 요즘 스마트폰으로 사진 찍는게

디지털 카메라보다 훨씬 잘 나오는것도 인공지능으로 만들었기 때문이죠.

하지만 이것이 인공지능이 일자리를 뺏었다고 하기에는 어렵죠.

오히려 디지털 기술로 일자리를 뺏긴 사례들이 있죠. 예로 톨게이트 징수원이 사라지는 일 등등..

AI가 사람이 하는일을 대체할 것은 틀림 없지만 저는 반론을 제시하고싶네요.

그 반론은


인간의 노동역사는 노동시간을 줄여가는 것으로 앞으로 줄 수 밖에 없는데요.

생산성으로 10명이 10,000개 만들던걸 100,000개를 만들수 있어 생산성이 10배로 올라온 현재!

이것이 10,000개만 팔아도 먹고살 수 있는 시대"인구는 비슷하고" 100,000만개가 생산되서

"10,000개가 팔리면"  90,000만개는 어디에 팔까요?

이것 때문에 과잉재고가 나오고 불황과 대공황이 나타나고 있는것입니다.

생산성이 10배가 올라가면 현명한 방식은 1시간 일하고 9시간을 여가로 교양을 쌓는 것이 합리적이에요.

하루 노동 8시간에서 너무 오래 머물렀어요.

인류가 현명했다면 머리를 맞대로 생산성을 나누고 논의해서

주 3회-4회로 먹고 살 수 있다고 생각합니다.

😍😎👍✋

인공지능과 로봇으로 생산성을 높여지는 만큼 인간은 스스로를 위하는 쪽으로 눈을 돌려 보람찬 일을 하고

예로 노인 보살피는 직종을 늘린다던가 등 서로 돕고 사는 사회를 만들어가면

남은 잉여산물로 다같이 잘먹고 잘살수 있어요.


 

우리나라는 창의적인 인재가 부족한것에 대해 어떻게 보시나요?


반도체 인력이 모자르다고 반도체 학과를 만드는것은 문제를 이해하지 못한 접근이라고 생각해요.

논리적인 사고력과 생각하고 순리적으로 문제를 풀어가는 능력 그리고 경청하는 태도, 경청한 내용을

잘 정리해서 상대방에게 보여주는 능력을 기르는 것이 중요해요.

즉 창의적인 인재를 기르려면 교육 방향은

코딩으로 예를 들자면, 어릴때부터 코딩을 가르치는 주입식 교육은

코딩하는 재미를 박탈당하는 것이기때문에

입시지옥에서 벗어나

어릴때 나의 적성은 무엇인가, 나는 무슨일을 할때 즐겁지의 기회를 줘야되요.

여가를 어떻게 보낼때 즐겁게 보내지? 나는 어떨때 자존감을 잃어버리지?

자존감이 잃어버릴때 어떻게 해결하지?학교에서 가르치고

준비해서 사회에 혼자 설 수 있도록 해야됩니다.

이 기회를 주지 않기때문에 인재 육성 시스템이 고장이 나는 것이에요.


한국만큼 공교육이 수준높에 만들어진 나라는 많지 않습니다.

하지만 인제 우리는 물 밖으로 나온 잠자리가 되었으니 부모와 학생이 같이 

논리적 사고를 할 수 있도록 책을 많이 읽고 토론을 하고

경청을 배우도록

우리가 세상을 향해 요구를 해야되요.

공인인증서도 없어지지 않을 것 같았지만 많은 사람들의 요구로 안면인식,

생체인식으로 바뀌어 편해진것처럼요.

교육도 마찬가지로 입시지옥이 영원히 없어질것같지 않지만

우리 애들이 허덕이는 인생을 살지 않게 요구를 하면

언젠가 바뀝니다.


한빛냥은

의장님 이야기를 들으면서

국민인 우리가 나라를 만들어 간다는 것을 잊지말고

다음 세대를 위해 지금 사회를 움직이는 어른들이

요구하고 바뀌도록 목소리를 높이고 꾸준히 두드려야된다는 생각이 들었어요 🎀

여러분은 어떠신가요?


<한국 교육으로는 4차산업 인재가 못나오는 이유>

자세한 내용은 아래 방송을 통해 시청 가능합니다 ^^


https://youtu.be/W2sa8RkTT-o

그럼 다음 시간에 만나요~~ 안뇽~~^_^ 

4월 18일 코로나 거리두기가 해제되었어요!

2년 여만이네요.

뉴스를 보자마자 바로 생각난 여러가지 일들 😭

코로나 터지기 직전에 출간 예정이던 여행책들이 주마등처럼 스켜지나가고

베트남을 가려던 저의 계획은 기약없이 취소가 되었던 그날...


이제 진짜...거리두기 안할꺼죠...약속하세요.ㅋㅋㅋㅋ 😒🤨

2년 동안 여행팀은 어떻게 지냈고 요즘 어떤 계획이 있는지 궁금해서 여행팀 팀장님을 만났습니다.

🌼인터뷰 스타뚜우🌼

 

 

👆👆 팀장님께 궁금한 것 물어보긔💨

😽 한빛냥 : 코로나 터지기 직전에 출간된 도서들이 생각나네여......😭

 

👨 고팀장 : 리얼하와이리얼괌이 코로나 확산되기 직전에 나온 책이라

제대로 빛을 못본 비운의 책이 되었어요...흑

 

😽 한빛냥 : 엇 두책이 이번년도 2,3월에 개정판으로 나왔는데!!

리얼하와이와 리얼괌은 2년 전 책의 개정판으로 남다른 애정이 있으실것같아요

 

👨 고팀장 : 남다른 애정이 있죠. 2년동안 코로나 사태를 겪으면서 많은 정보들이 달라지고

코로나로 현지 취재가 힘들었어요.

현지 지인들과 관계자 분들을 통해서 많은 정보를 업데이트 했는데

이 과정이 정말.....영혼을 갈아 넣는 느낌입니다.ㅋㅋㅋ

 

 

😽 한빛냥 : 이번년도 여행책으로 리얼하와이와 리얼괌을 출간한 이유가 있을까요?

 

👨 고팀장 : 하와이랑 괌을 해외가이드북으로 잡은 이유는

도시보다는 휴양지인 하와이, 괌은 미국 자가격리 면제가 충족되어서 출간하게 되었어요.

그리고 안전성도 고려했고요.


👨 고팀장 : 갑자기 생각나는게...2020년까지 작가님들 설득해서 취재하고

합판 전단계까지 준비완료된 책이 9권 정도 있는데...

빨리 이것도 어서 출간하고 싶어요. (열정 300%🌟🔥)

 

👇리얼시리즈를 모두 보고싶다면? 이미지 클릭 또는 링크 클릭☝

https://www.hanbit.co.kr/life/books/series_detail_list.html?seri_idx=28

 


 

😽 한빛냥 : 온라인이 문화가 점점 활성화 되면서 여행 가이드북 시장이 줄어들고 있는것같아요.

 

👨 고팀장 : 네, 그래서 여행앱이나 SNS 정보와 경쟁을 할수 밖에 없습니다.

리얼시리즈 같은 경우 최신 모바일 버전의 여행정보를 업데이트해서 만들었어요.

 

😽 한빛냥 : 여행 가이드 북의 미래를 위해 어떤 노력이 필요할지..고민이 되네요 음음

 

👨 고팀장 : 가장 먼저 누구든 알기쉽게 정보를 전달할 수 있도록 만들어야되요.

여행책 초기에는 사진 없는 가이드 북이 많았는데

지금은 정말 잘 찍은 사진도 함께 넣어야되고요.

한가지 여행앱에는 볼 수 없는 것들을 가이드 북에서 만나볼 수 있는데요.

 

😽 한빛냥 : 어머! 그게 무엇일까요?

 

👨 고팀장 : 현지 일정이에요. 코스일정이나 이 지역을

어떻게 여행하면 되는지 무엇을 하면 좋을지 컨셉을 만들고 갔을때

의미와 즐거움, 쉼을 누릴수 있는 코스를 직접 책에 담는거죠.

 

 

자세한 코스 일정을 담아내는 것도 시대 흐름과 발맞춰나가고 있는건데요.

예전에는 전지역이 다 있는 여행서를 가지고 여행을 갔다면

요즘은 작은 지역 한곳을 깊이 보는 것을 선호하기 때문에 이 부분에 중점을 두고 있어요.


😽 한빛냥 : 여행책은 어떻게 만들어지는지, 다른 전문서나 인문책들과는 어떻게 다른지 궁금해요.

 

👨 고팀장 : 여행책은 구성이 복잡한 책이에요.

장소 스폿 하나하나 어떤것을 우선순위로 두며 갈것인지 정해야되는데

중간에 정보가 바뀌면(새로운 맛집이 생기거나) 하면

사람의 이가 하나 빠진거나 같기때문에 많은 작업이 필요해요.

하루가 지나면 최신이 아니게 될까봐 굉장히 섬세하게 확인 또 확인을 합니다.😅


😽 한빛냥 : 팀장님 이전에 만든 책이...

 

👨 고팀장 : 저스트 고! 제가 처음 만들었어요. 혼자 팀을 꾸려서 2년 동안 26권 정도 냈지요.

 

😽 한빛냥 : 2년동안요?? 헐 대박

👨 고팀장 : 그리고 직접 가이드북을 저자로 만든것도 있어요

😽 한빛냥 : 가이드북의 선구자 느낌인데여 팀장님~~👍

 

그리고 까페도 운영했던 여행팀 팀장님의 까페를 구경하며 수다타임을 가졌어요 🤩

책하나 들고 배낭을 메고 비행기에서 내려와

뚜벅이로 내가 살던 나라가 아닌

다른 나라 하늘을 올려다보면서

설렘으로 여행을 시작했던 그때 그날이 생각이 나네여.


코로나 거리두기가 해제되었으니 2년 전 외국 도서전도 다시 여러분들이랑

이야기 나눌수 있는 시간이 다가오니 쫌 기대해봅니다 ㅋㅋ😍

👇친절하게 2년 전 도서전 알려드림👇

https://blog.hanbit.co.kr/239?category=586120 

 

양대리가 스웨덴 예테보리 도서전을 다녀왔습니다.

스웨덴 예테보리 도서전을 참관한 양대리를 소개합니다.~ 한빛미디어의 에디터로 관심사가 잡다하며, 좋은 콘텐츠로 독자와 만나고 싶다는 마음을 9년째 변함없이 이어가는 여행팀 양00 대리입

blog.hanbit.co.kr

https://blog.hanbit.co.kr/219?category=586055 

 

2019 봄, 해외도서전 출장기 - 방콕국제도서전

'사와디캅 Bangkok, 코쿤캅 BookFair ' 한빛에서 처음으로 47회째를 맞은 유서 깊은 방콕 국제 도서전을 다녀왔습니다. (넘나 방콕 도서전은 처음이라 두근거림) 무더운 열기 속에 한빛의 도서 열정

blog.hanbit.co.kr

https://blog.hanbit.co.kr/216?category=586055 

 

2019 해외도서전 출장기-대만 타이베이 국제 도서전을 다녀오다

매년 한빛에서 국제적으로 도서 여행기를 진행하고 있는데요! 2018년도에 이어~~ 2019년 해외도서전은 "대만의 타이베이 국제 도서전"을 다녀왔습니다. 타이베이 국제 도서전은 아시아 지역에서

blog.hanbit.co.kr

 

2022년도에 어떤 설레는 여행 가이드북 만날 수 있는지 미리 살짝 알려드리면

 호주, 싱가포르, 뉴질랜드, 타이베이, 일본 그리고 동남아가 출간 될 예정이에요.

사진보니 빨리 여행가고싶음...ㅋㅋㅋ

우리 떠나자!!!

여러분, 서점가서 책 제목 보시고

어디책인지 확인하게 되잖아요?

👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆

위의 한빛아카데미 보신적 있으시죠? 대학교재로

컴퓨터공학, 전기/전자, 이공계 분야 책을 만들고 있어요 ^^

(대학생분들은 익숙하실꺼라 확신합니다.ㅋㅋㅋㅋ)


한빛아카데미에서 신규 도서를 출간하게 되었다는 소식을 듣고

슝슝💨 인터뷰를 요청했습니다.

(새로운 땅을 개척하는 팀인거죠)

어떤 땅이냐!

바로 경제/경영 대학교재 입니다.


🌼인터뷰 스타뚜우🌼

👆👆 팀장님께 궁금한것 물어보긔💨


😽 현재까지 만들어진 도서 분야가 잘되가고 있는데 새로운 분야에 도전하게 된 취지가 궁금해요

👇 김팀장 👇

저희 아카데미의 이공계 분야는 안정적으로 성장도 지속하고 있지만

과연 이 성장이 앞으로 지속가능할지..고민이 생기면서 하던 것만 한다면 앞으로의 성장이

어려울수 있다는 결론 끝에 과감하게 대학교재 시장에서 가장 큰 시장인

경영/경제에 뛰어들게 되었어요.


😽 새로운 분야를 시작하시면서 다양한 일들이 있었을것같아요.

👇 김팀장 👇

먼저 경제/경영 교수님들은 한빛을 잘 모르신다는것..ㅋㅋㅋ

그리고 신입으로 막 대비한 입장에서 인지도가 있는 타이틀은 이미 다른곳에서 하고 있고

새로운 책을 내자니 검증이 안되어있어서 큰 벽에 부딪쳤죠.

😽 접근하기 굉장히 어려웠을것같아요

👇 김팀장 👇

네, 그래서 조금씩 한빛을 알리는 것부터 하자고 생각했고

자리를 잡기위해 48년 되고 집필서 출간하는 '무역경영사'를 인수했습니다.

여기서 중요한건 회사를 인수한게 아니라 저자분들을 모셔온것이에요.

그리고 연결된 교수님들과 하나하나 풀어나가고 있어요.

😽 경제/경영 책을 만들면서 가장 마음을 울리는 일들(기쁘거나 슬프거나 등등?)

👇 김팀장 👇

책을 만드는 방식이 굉장히 옛날 방식으로 만들어지고 있어요.

그런 책들이 아직도 많이 유통되고 있고 현재 강의 교재로 사용되고 있는데

익숙해진 프로세스라 옛날 방식을 깨는것이 굉장히 어려웠어요. 그래서 시작할때

새로운 프로세스에 대한 설득이 첫 문턱이죠. 그 문턱을 넘어서

교수님들이 같이 작업을 하시면서 "한빛은 많이 다르네요" 이런 얘기를 들을때마다

기분이 어찌나 좋던지..ㅋㅋㅋㅋㅋ

초반에 힘들었던 일들은 그저 사소한 에피소드가 되어버리죠 ㅋㅋ


이런 과정들을 통해 저는 당장 성과가 안보여도 서서히 충분히 우리가 공략할 수 있다는 자신감이 생깁니다.^-^

9개월 동안 나온 책들 중~


😽 팀장님 이야기를 듣다보니 한빛 에디터의 책 만드는 시간이 궁금해요

(궁금한건 못참음....)

👇 김팀장 👇

우리의 책 만드는 시간을 알기전에 먼저 알아야될것이

우리는 '어떤 책을 만들것인가'의 기획이 엄청 중요해요.

그리고 기획을 하고 저자를 찾는 과정은 기간을 얘기하기가 어려운게

1개월만에 나타나기도하고 1년이 걸리는 일도 많아요.

여튼

저자를 찾고 계약을 하면 우리는 '원고개발'이라는 과정을 거칩니다. 한빛의 독특한 방식이에요.

원고개발은 원고가 처음 기획안 의도대로 맞게 들어왔는지 확인하는 검토 과정입니다.

이것은 정량화된 품질 기준을 만들어 점수화해서 품질 관리를 하는 것이에요.

그렇다보니 품질이 균일하게 나오고 있어요.👍👍👍👍👍👍

(원고개발은 사장님이 만드신 프로세스에요~ 짱짱)


그리고 대략적으로 일정을 보면

원고개발은 2-3개월
편집과정은 2-3개월
기획이 완료는 6개월-1년정도

원고상태나 분량이나 난이도에 따라서 천차만별이기 때문에 위의 기준은 대략적인겁니다~

한마디로 한빛은

기획자들의 역량이 굉장히 중요한 곳이에요.

(그래서 인재들이 많은건가 봄) ㅋㅋ

좋은 책을 만드는데 기획자의 역량이 크게 미치기 때문에 한분 한분 중요한 분들입니다.


인터뷰를 하면서

마음에 경건함이 찾아오는건...한빛 에디터분들에게 존경심 뿜뿜하기 때문인데요.

저자의 원고를 고치는 것만 하는 것이 아니라

독자중심의 기획과 검토와 저자와의 관계성에서 만들어지는

결과라는것

"인내와 수고의 결실이 오늘날 한빛을 있게 만든것이겠죠?"

한빛의 에디터분들께 존경을 표합니다 ^^

그럼~~한빛냥은 이만 물러가옵니다~~

뿅뿅

집과 학교와 동등하게 오래 있을 수 있는 공간이

바로 "회사"이죠.

갑자기.....연차를 내고 싶은 욕구가 올라오는건

나만 그런거 아닐꺼라 봅니다 ㅋㅋ

근데 또 집보다 회사가 편할때도 있어요 ㅋㅋ

가끔 가족이랑 갈등이 생기면 빨리 회사가서 일하고 싶은 마음이

굴뚝같기도 해요 ㅋㅋㅋ


여튼 이 얘기를 왜 뜬금없이 하냐

사회생활에 첫발을 디딘 신입분들이

드디어 집과 학교에서 회사까지 삶이 폭이 넓어졌고

어느덧 입사한지 3개월이 지나가고 있어요.

잘지내시는지 궁금하고 친해지고도 싶어서

인터뷰를 햅지요...ㅋㅋㅋㅋㅋ


오미크론으로 인해 재택을 병행하고 있어

신입냥들을 화상과 오프라인을 병행해서 만났습니다~

(대체..코로나는 언제 잠잠해짐? 어쩔? 감기처럼 함께 사는거임?)

미디어 신입냥은

재택으로 인해 화상채팅을 했습니다.

우리 회사는 구글미팅을 사용하고 있어서 요런 화면이 나와요.


(많이 어색한 공기)

★한빛냥 왈

3개월의 OJT가 끝나고 실무를 해보니 어떠세요?

 

♥신입냥 왈♥

OJT 교육때 실무 위주로 교육을 받아서 지금 많이 도움이 되고 있어요.

작년에 SBI 다니면서 책을 만드는걸 꿈꾸면서 입사 했고 입사하면서 생각하지 못한 분야를 맡아 다소 긴장은 됬지만

너무 재미있어요~ 한가지 흥미로운건 책을 만드는 과정이 배운것들보다 더 많은 것들을 해야된다는게

흥미로웠어요. 그리고 책을 너무 좋아하기에 원고 개발도 너무 재미있고요.

기획하고 편집하는 일로 실력을 키우고 발휘할수 있는게 재미있어요!

근데... 이런말을 들었어요.



(어느 부서인지 말 못함) 대표님 왈

처음이라서 재미있단다



순간 한빛냥은 말을 잇지 못했지만 상당히...공감했습니다.ㅋㅋ

노는 느낌으로다가 일하기에는

책임감과 부담감 그리고 내가 하고싶은 일만 골라서 할수 없는게

회사라는것.

여러분..돈을 벌어야 우리 월급도 나오지 않습니까?

그래서...재미와 진지와 스트레스가 동반 될수 밖에 없어요 (YOU KNOW?)


한빛냥 왈

코로나로 주 2회 재택을 하고 예전에 함께 놀던 축제도 못하고 있어서

서로 알아갈 시간이 많이 없네요 ㅠㅠ

 

♥신입냥 왈♥

일할때는 일에 집중하다보니 시간이 훅 가고

점심시간에 팀원분들이나 부서에서 잠깐 얘기하는것 밖에 없어 조금 아쉬워요.

그치만...팀원분들이 너무 재미있고 좋아서 나름 즐겁습니다 ㅋㅋㅋ

일할때는 생각하다보니까 저희 팀장님은 7시 30분에 출근해서 일을 하시더라고요.

대박이에요.

또 요즘 하판 시즌이라 다들 바빠요.

 

한빛냥 왈

바쁠땐 다들 책 속에 들어갈 기세로 일을 하시는거..상상이 가네여 ㄷㄷㄷ


한빛냥 왈

저희 회사가 맛집 중심에 있다보니까 점심에 "맛집 가기 투워"를 종종하는데

가보신 곳 중에 기억에 남는 곳이 있으신가요?

 

♥신입냥 왈♥

댓짱돈까스!

서울 마포구 동교동 190-1 AK&amp;amp;amp;amp;amp;amp; 홍대점 5층


구씨네!

서울 서대문구 창천동 508-2


우동가조쿠!

서울 마포구 동교동 154-20 화성빌딩 1층


올랑올랑!

서울 마포구 연남동 385-4 1.5층 101호


그리고 한가지...재미있는 에피소드를..이야기하면서

우리의 수다는 끝이 났습니다.


<마지막 수다 소곤소곤>

처음으로 연차를 상신하는데 업무 대행자에 예시로 홍길동이 적혀 있었어요.

근데 그걸 그냥 상신해서 얼마나 마음 졸였는지...

 


그러자 한빛냥 왈

난...제목을 연차 상신의 건으로 적어야되는데

반차 상신의 건으로 결제 올린적 있음..............

 


작은 것도 다시보자고 다짐하며 우리의 수다를 마무리합니다 ^^

한빛 신입냥들에게 많은 응원

부탁드립니다~~

안뇽~^^

 

여러분들은 직장이 중요하세요, 직업이 중요하세요?

지금 사회생활을 하고 계신 분들은 

자신이 하는 일에 어려움이 있지만, 결과물을 보며

즐거운 마음을 느끼고 계신가요?

직장과 직업의 차이를 사회생활을 하면서 더 진진하게 생각하게 되는 요즘,

분명한 두 가지의 차이를 인턴분들은 어떻게 생각하고 있는지 

궁금해서 두 번째 만남을 가졌습니다.


 

 

한빛냥 : 안녕하세요~~@_@v (주책임)ㅋㅋㅋㅋㅋ

 

조OO, 전OO, 김OO 이OO : 안녕하세요~(조심조심)


한빛냥 : 7인 7색 만드신 책 너무 잘 봤어요~ 자신이 생각했던 업무에 대해 자세히 알아보는 경험도 되고 배우는 과정도 되었을 것 같은데 어떠셨어요?

 

전OO : 저는 만화나 드라마에서 보면 편집자분들이 항상 책에 파뭍혀서 규칙적인 사고만 하는 것을 보고 영역을 벗어나지 않게 책을 만들어야 되는 줄로 알았는데 직접 경험해보니 완전 반대라는걸 알게 되었어요. 틀에 박힌 생각을 하면 안 되고 다양한 시각을 가지고 다양하게 생각을 해야 되더라구요.

 

김OO : 저는 업무의 비중이 저자에게 많은 무게감이 있다고 생각했었는데 저희 책은 소설이나 에세이가 아니라서 그런지 편집자가 해야 되는 일들이 많더라구요. 자칫 어렵거나 힘든 원고를 최고의 단어와 문장으로 끌어올려 독자들에 눈과 귀에 쏙쏙 들어오는 좋은 책을 만드는 일을 하는 것을 보고 "이 일 대단하다!"라고 생각했어요. 원석을 가공하는 느낌!!!! 딱 그 느낌이에요~~

 

이OO : 보석이죠 암암

 

김OO : 보석이 아니고 원석이에요!!!!!!

 

이OO : 아!!!!! (깨달음)

 

편집자의 일은 원석을 가공하는 일이라는것을 깨달은 순간을 포착함.ㅋㅋㅋ

 

한빛냥 : (저는 생각합니다. 원석 하나로 팀이 하나가 되다니 내 열정도 그와 같은지...나를 돌아보는 중,..ㅋㅋ)


그리고 다시 질문하고 싶은 것, 함께 공유하고 싶은 것을 말해봅니다.ㅋㅋ

 

한빛냥 : 저는 처음 취업을 준비할 때 돈을 많이 주는 회사에만 꽂혀서 내가 어떤 업무를 좋아하는지 잘하는지 테스트나 생각을 안 해보고 무작정 지원했던 기억이 있어요. 덕분에 내 진짜 커리어를 갖는데 시간이 좀 걸렸죠.. (부끄럼)

 

조OO : 저는 수학전공을 하면서 수학 교재를 만들고 싶다는 생각으로 여기를 지원하게 됐어요. 그래서 인지 첫날부터 얼마나 긴장이 되던지.. 하하; 처음 3주간 하게 될 실무 업무를 마주했을 때는 과연 내가 할 수 있을까부터 꼭 해내고 싶다는 기대감 반 긴장감 반으로 시작을 했어요. 버겁게만 느끼던 업무를 하나하나 해나가면서 아, 내가 나중에 책을 만들 때 학습자로써 읽었을 때 좋은 책을 만드려면 어떤 과정이 필요할지 생각하게 되더라구요. 마음으론 이미 책 한 권 냈습니다.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

 

이OO : 저는 IT 전공자라 대학 때 자연스럽게 한빛을 알게 되었어요. 실은 제가 IT 공부에 너무 흥미가 생기지 않아 고민을 하고 있을 때 교수님의 도움으로 한빛에서 만든 자바 책으로 공부를 하기 시작했어요. 자바에 대해서 확실하게 공부하게 되면서 바닥으로 내려가던 자존감이 올라가는 계기가 되었죠. 매번 책을 읽다가 중간에 포기하는 습관에서 벗어나게도 되고... 그러면서 자연스럽게 책에 관심을 가지게 되었어요. 그러던 중에 인턴 모집을 알게 됐고 저희 교수님이 항상 한빛 도서로 수업을 하셨기 때문에 어떤 회사인지 여쭈어 보고 지원하게 됬어요. 그리고 실무를 하면서 느낀 건 편집자의 일은 도서 하나를 위해서 자신을 드러내지 않고 도서와 저자 독자를 빛나게 하기 위해 하는 일 같아요. 저는 이런 일이 좋고 의미가 있다는 자부심이 업무를 하면서 더 생겼어요.

 

김OO : 저는 앞서 말씀드린 대로 원석을 가공하는 직업을 가지고 한빛에서 정년퇴직하려고요!!

 

전OO : 저도요! 저도요!!!

 

갑작스럽게 한빛냥이 찾아가 찍은 찍사로써 리얼임을 알려드립니다.

 

한빛냥 : (모두 자신이 어떤 업무를 어디서 해야 될지 명확하게 생각하고 실행하는 모습이 참으로 나도 20대로 돌아가고 싶은...자꾸 욕심난다능 ㅋㅋㅋ 저는 30대라 ㅋㅋㅋㅋ 라는 생각을 하면서) 마지막으로 어떤 직장인이 되고 싶은지 한 줄로 표현하자면?

 

김OO : 카드값만 갚기 위한 직장인이 되지 않을 거예요.

 

조OO : 수학 분야를 키워나가는 데 기여하고 이끌어나가는 사람이 될겁니다.

 

전OO : 기억에 남는 동료가 될 거에요.

 

이OO : 편집자로서 베테랑이 돼서 내가 존경하는 교수님과 책을 만들고 싶어요!

 

긍정과 현실을 잘 조화롭게 이루면서

앞으로 나아가는 인턴분들의 삶을 응원합니다.

저도 다시 한번 제 직업과 제가 몸담은 회사에 대해서

감사한 점을 하나하나 적어봐야겠어요.

그리고 앞으로 어떻게 일을 하고 어떤 사람이 될지 곰곰이 생각을 하는 시간을 가져봐야겠습니다.

그럼 담에 또 뵈염!

그 길고 험난하다는 사회생활에 한 발 내딛는 시작을

한빛과 함께 시작한 인턴분들과 차 한잔하며 이런저런 이야기를 하는 시간을 가졌습니다.

긴장하면서 회사생활을 처음 시작했던 7년 전 저의 모습이 생각나기도 하고..

생글생글한 모습이 문득 부럽기도 하더라고요.

(나이에 어쩔 수 없는 얼굴의 흔적을 말하는 겁니다.ㅋ 제 삶이 우울하다는 얘기는 아닙니다요~ㅋㅋ)

자 그럼 "한빛인턴분투기" 들려드리겠습니다.

 


 

한빛냥 : 벌써 한빛에 들어오신 지 3개월이 지나갔네요. @_@ 시간이 왜 이렇게 빠르죠?

 

박○ 인턴 : 다양한 경험을 느끼고 배우느라 저도 너무 시간이 빠르게 간 것 같아요.

 

,정 인턴 : 맞아요. 대학 때 배웠던 것들과는 다른 것들이 참 많은 것 같아요.

 


한빛냥 : 다양한 경험들이요? 어떤 거요?

 

, , : 저희 인턴이 총 7명인데요. 7명의 각자의 색감을 가지고 "한빛인턴분투기"라는 책을 만들게 되었어요.

처음에는 원고를 쓴다는 것을 잘 모르기도 하고 글을 처음부터 직접 써 내려간다는 것에 많은 걱정으로 시작했는데요. 

저희끼리 일주일에 두 번씩 아이디어 회의를 하면서 걱정은.. 먼 뒷 산에 던져지고 걱정보다 열정의 상승점이 절정으로 올라가더라구요.

 

 

한빛냥 : 아이디어 회의를 하면서 열정이 상승하다니 인턴분들과 팀워크가 좋았나 봐요~

 

, 김, 정 : 우선 7명 모두 한 단어 가지고도 다른 생각과 의견을 내더라구요.

내 의견을 누군가 판단하고 실수라고 하는 게 아니라 

자유롭게 각자의 의견을 존중하고 거기서 서로의 장점을 배우면서 내 생각도 어필하는 시간이 됐어요.

목차 정할 때부터 다이나믹한 아이디어로 너무 재미있었어요.

 

한빛냥 : 열정의 아이디어로 탄생한 목차가 궁금해요. @_@ 궁금궁금

 

 


한빛냥 : 멘토분들과 팀과의 생활은 어땠어요? (힘들었으면 말해요. 내가 비밀로 해줄꺼임ㅋㅋ: 진짜임)

 

 : IT2팀이 제일 세련어요!!!ㅋㅋ 멘토 해주시는 대리님께서 제가 원고 교정 교열이나 기획서를 쓰고 보여드리면

수시로 체크하셔서 어떻게 하면 빠르고 좋은 방향으로 나아갈 수 있는지 알려주셔서

업무를 배우는데 자신감이 조금씩 생겼어요.

 

: 제가 개발을 전공해서 책을 만드는 일은 처음이라 잘 모르는데 시작부터 진행해야 하는 필요들이나

작은 거지만 실수 할 수 있는 것들까지 꼼꼼하게 살펴주셨어요.

 

: 저는 홍과장님의 한마디가 너무 기억에 남고 이런 게 멘토구나 싶은 문구가 있는데요.

"무엇이든 항상 문제의식을 가져야된다.

글에 논리적인 흐름이 잘 맞는지 보면서 문장을 왜 이렇게 표현했는지도 생각해야 한다.

그리고 편집자는 세상일에 관심을 가지고 귀를 항상 열고 있으면

저자분들과 역자분들과 매번 같은 책 얘기뿐 아니라 새로운 주제로

그분들께 새로운 분위기와 새로운 영감을 나눠드릴 수 있다."

라고 하셨는데 듣고 나서 한 생각은 홍과장님 진짜 짱이심이였어요. @_@ 꺄아

 

 


한빛냥 : 마지막으로 면접 때 뵙던 분 중에 함께 지내면서 가장 반전이 있었던 분은 누구세요?

 

, 김, 정: 전○○ 이사님이요! 면접 때는 너무 엄격하고 무서운 분인 줄 알았는데 옥상에서 고기도 구워주시고 격려도 해주셔서 너무나 놀랬었어요. 이사님이 고기를 구워주시다니....신기방기

마지막으로 점심에는 연남동 미나리 식당이 인턴 출몰지역이라고 하네요. 

연남동 미나리 식당으로 오시면 우리 한빛의 인턴분들을 매주 화요일에

만나실 수 있습니다.ㅋㅋㅋ

그렇게 우리는 한빛 1층 잉겔스 카페에서 자연을 만끽하고 헤어졌습니다.

 

 

오늘 만난 김, 박, 정 인턴분들과 이야기 나누면서 

끌어주고 따라와 주고 화합하는 관계가 얼마나 중요한지 새삼 느끼게 됩니다.

여러분 2탄에서 4분과 다시 만날 예정이에요.

그때까지 기대감을 갖고 안녕해요~~뿅!

 

2017년을 시작하며 새로운 한빛인터뷰를 시작하며,

한빛미디어 IT활용서팀의 '장 대리님'과 함께 했습니다.


장 대리님은 작년에 출산휴가(라고 쓰고, 모든 가임기 여성의 로망이라고 읽는다)

1년 3개월(진짜 짱이라고 읽는다)을 보내고, 올해 1월부터 복귀했답니다!

(한빛은 모든 출산 여성들의 복직을 장려하는 나이스한 회사! 인정?)


예쁜 공주님과 함께 돌아오신 예비 슈퍼맘!

나긋나긋하고 여성스럽기로 소문난 한빛 대표 미소에인절angel !

장 대리님의 인터뷰를 시작합니다. :-)


▲ 브금은 '성시경의 미소천사' 아시죠?



(한빛양) : 대리님 안녕하세요! 복귀를 축하드려요오오옹!!!!! 오랜만에 만나는 한빛가족들에게 간단한 인사말 부탁드려요!


(장대리): 모두모두 건강히 잘 지내셨죠? 저도 잘 지냈습니다. 꽤 오랜 기간 회사를 떠나 있었는데 다시 받아주신(응?ㅋㅋㅋ) 사장님 이하 임직원 여러분들께 무한한 감사의 인사를 드립니다. 즐겁고 신나게, 그리고 열심히 일하겠습니다~!! 


복귀하고 얼마되지 않아서 정신이 없으실텐데 인터뷰에 선뜻 응해주셔서 정말 감사합니다! 이번 인터뷰는 총 3가지 파트(‘1. 출산 과정, 2. 회사 이야기, 3. 앞으로의 계획)로 나뉘어 있답니다. 그럼, 첫번째 파트부터 시작하겠습니다아-! :-)




[출산 과정 STORY]


아기 이름 / 성별 / 탄생일을 알려주세요.


음, 아기 이름은 ‘김리아’고요. 2015년 11월 3일에 아주 건강히 태어난 여자 아이입니다.


▲ 이름도 예쁘고 얼굴도 작고 귀여운 리아 사진! (엄마들은 이런사진을 좋아해.jpg)



꺅! 리아라니~~~ 이름처럼이나 너무 예쁘고 앙증맞은 천사네요~~! 처음 임신 소식을 듣고 어떤 기분이셨을지? 궁금해요!


임신했다는 걸 처음 안 건 3월 14일 화이트데이였어요. 뭔가 ‘쿵’하고 ‘멍’하고 ‘짜릿’한 기분이었는데, 남편과 아침부터 꽤 호들갑 떨며 웃기만 했던 기억이 나요. 덧붙여 그와중에 ‘회사 창립일(3월 19일)에 술을 못마시겠네..’ 라는 생각도 했었죠...



그럼, 임신중 가장 힘들었을 때가 있으셨나요? 그리고 가장 기억에 남은 일화가 있는지 궁금해요.


임신이라는 건 행복하지만 꽤 힘든 과정이에요. 신체적으로 정신적으로 처음 겪는 신비롭고 생경한 일들이 생기거든요. 전 입덧이 없어서 다른 임신부들보다 무척 평탄(?)한 임신 기간을 보냈어요. 하지만 메르스 사태가 터지면서 스트레스는 좀 받았어요. 혹시 ‘아기가 잘못되면 어쩌나’ 하는 불안한 마음도 들고… 그때 회사의 배려로 재택근무를 하게 되었는데, 그 시기가 참 기억에 남네요. 



 

임신 과정 동안 여러 일을 겪으셨네요. 그랬던 만큼 아기를 처음 만났을때의 느낌! 대망의 첫 출산은 어떠셨어요? 감동이 더 진하셨을 것 같아요!


 

전 리아를 수술로 출산했어요. 진통 없이 수술대 위에 누워 있었는데, 슥슥(?)한 후에 리아가 앙- 하는 소리가 들리더라고요. 그리고 처음으로 리아 얼굴을 딱 봤는데 아무 말도 못했어요. 왜 정말 좋아하는 사람 앞에 서면 무슨 말을 해야할지도 모르겠고 머릿속이 엉망진창이 되는 느낌? 너무너무너무너무 벅차서 ‘안녕, 만나서 반가워’ 라고만 했어요. 아마 리아는 못 알아 들었을 거예요. 너무 작게 말해서ㅋㅋㅋㅋ



 

너무너무너무너무너무← 이 단어 음성 지원되는 듯하게 쓰셨어요ㅋㅋ

그럼 현재 육아 분담은 어떻게하고 계시나요? 혹은 남편 분이 많이 도와주시나요? ^^


 

독박육아, 전투육아, 육아 전쟁. 엄청 무서운 말이잖아요. 저도 육아에 대한 두려움이 엄청 컸거든요. 다행히 육아 휴직 기간 중에 남편이 함께 7개월 정도 일을 쉬며 같이 리아를 봤어요. 아기 먹이는 건 엄마인 제가 할 수밖에 없었지만(^^), 나머지는 남편과 모두 다 함께 했어요. 기저귀 갈기, 재우기, 씻기기, 옷 갈아입히기, 문센가기, 이유식 만들기, 놀아주기 등. 아마 남편은 육아 베테랑이 다 됐을 거예요.



 

그렇다면 출산을 준비하며 도움을 받았거나, 태교하며 감명깊게 읽었던 책이 있다면 함께 소개부탁드려요. (우린 출판사니까.. 책은 필수?!)


 

임신, 태교, 출산, 육아는 국민 도서가 딱 정해져 있더라고요. 여러 권 사봐도 국민 책 못 따라갑니다. 아기 있는 집에는 꼭 있다는 [임신 출산 육아 대백과], [엄마 나는 자라고 있어요], [삐뽀삐뽀 119 소아과]입니다. 마음이 불안하거나 인터넷 검색으로도 궁금증이 풀리지 않을 때 자주 펼쳐 봤던 책이에요. 

그리고 태교엔 ‘한빛라이프’의 사계절 태교 모음집을 강추합니다!!


 책을 펼쳐보라고 하니까 또 흔쾌히 설정샷 잡아주신 우리 에인절angel 님! ;-)




[회사 STORY]


 

그럼 모든 직장 녀성들이 궁금한! 회사 속 이야기로 넘어가볼까요?

임신 소식을 처음 공유했을때 주변 반응은 어땠나요? 회사에 알리기 어렵지는 않았나요?


 

아까도 이야기했지만 임신이라는 걸 알고난 후에 회사 전체 회식(창립 기념일)이 있었어요. 제가 술을 안 마시니 다들 ‘뭐야! 임신했어?’ 라고 하시더라고요. 그땐 아니라고 발뺌했는데, 결국 안정기에 들어서서 팀장님과 부장님께 고해성사했죠. ‘저 임신했어요.’ 라고 말하는 자리는 좀 떨리더라고요. 잘못한 건 없는데 잘못한 걸 고백하는 것 같기도 하고… 그런데 다들 축하해주셔서 마음 놓고 편히 일했답니다.



 

왜 임신한 녀성들은 떨어야 하는가!?(책 제목 괜찮은것 같군요 hahahah..) 그래도 회사 팀장님, 부장님 모든 분들이 축하해주셨던 걸로 기억해요! 그쵸?ㅎ 회사에서 출산 휴가 기간은 어떻게 받으셨는지도 알려주세요. 꿀팁이 있다면?!


 

임신 예정이신 분들이 정말 궁금해할 것 같은데요. 임신 초기(12주까지)와 후기(36주부터)엔 유급으로 2시간 단축 근무를 할 수 있어요. 사람이 붐비는 출퇴근 시간을 피한다면 임신부 건강에 조금이나마 도움이 되겠죠. 출산 휴가는 3개월(90일), 육아 휴직은 1년까지 사용할 수 있는데요. 출산 휴가는 출산일 기준으로 45일까지는 앞당겨 쓸 수 있어요. 대부분 1달정도 미리 휴가에 돌입하여 순산하기 위해 힘쓴답니다.



 

그렇군요. 1개월 이내의 모든 업무를 잘 마무리하는 것도 관건이겠네요! 그럼 출산 휴가 가는 동안 가장 고마웠던 동료가 있으신가요? 그 이유는요?


 

활용서팀 모두에게 고맙지 않나 생각해요. 임신한 몸으로 일 한다는 게 쉬운 건 아니거든요. 당사자만 느끼는 알 수 없는 부담감이 있기 때문에 자연스레 쭈꾸리 모드가 되기도 하고요. 그때 아무렇지 않게 대해주는 팀원들이 가장 고마웠어요. 아, 그중에서도 배 과장님이 가장 고마웠어요. 임신하면 잘 먹어야 한다며 점심 메뉴도 저에게 다 맞춰주시고 무리하지 말라며 하이톤 목소리로 ‘장대리~ 얼른 퇴근해!!’ 하셨거든요.


  "장대리 얼른 퇴근해!"의 주인공 배 과장님!. :-)




[앞으로의 계획]


 

이제 몇가지 질문만 더 하고 마칠게요!(사실 저 이렇게 긴 인터뷰는 첨해봐요ㅋㅋㅋ 드립 내용이 별로일지 좀 걱정..) 앞으로 아이가 어떻게 자라주었으면 좋겠는지? 바라는 점이 있다면? ^^


 

부모님들이 하시는 말씀은 하나도 틀린 게 없어요. ‘잘 먹고 잘 자고 건강하게만 자라다오.’ 

아직까지 리아가 크게 아팠던 적은 없지만 조금이라도 열이 나거나 기침을 하면 심장이 ‘쿵’ 내려앉거든요. 그래서 아프지 않고 건강하게 잘- 자랐으면 좋겠어요. 조금만 더 제 바람을 담자면 ‘부끄러움을 아는’, ‘스스로 당당한’, ‘상대를 배려하는’ 사려깊은 사람이 되었으면 좋겠어요. 휴.. 역시 엄마의 마음이란...바라는 게 너무 많네요. 리아에게 미안해집니다……..



 

그럼 리아한테 미안하지 않게!ㅎ 대리님은 앞으로 어떤 책을 만들고 싶으신가요? 또는 어떤 편집자가 되고 싶으신가요?


 

편집자로서 ‘어떤 책을 만들고 싶냐?’, ‘어떤 편집자가 되고 싶냐?’에 대한 답은 죽을 때(더이상 책을 만들지 않을 때)까지 고민해야 하는 것 같아요. 답을 찾기 힘들어서요.^^

먼저 독자와 저자가 믿고 신뢰할 수 있는 책, 그리고 내 스스로가 떳떳한 책을 만드는 게 1차 목표고요. 그 다음은 매번 책을 만들 때마다 달라져요. 재미있는 책을 만들고 싶기도 하고 몇 번이고 꺼내 볼 수 있는 유용한 책을 만들고 싶기도 해요. 편집자로서도 마찬가지입니다. 책을 만들 때마다 달라지지만 ‘어떻게 하면 독자와 저자가 만족할 수 있는 책을 만들까’ 생각하고 고민하는 편집자가 되고 싶어요.



 

새해 계획은 어떻게 세우셨나요? 올 한해 계획을 알려주세요. ^^


 

1년이 넘는 시간 동안 회사와, 그리고 업무와 떨어져 지내다보니 사회 적응이 먼저더라고요(마치 전역한 군인인 것처럼ㅋㅋㅋㅋㅋ).우선 사회에, 회사에 적응하는 게 먼저. 그리고 심히 어려워졌다는 불면허도 딸 거예요(무려 1종!!). 그렇게 살다보면 2017년을 행복하게 기억할 수 있는 추억 하나 만들지 않을까 싶습니다.  



 

장 대리님이 올 한해 계획한 모든 일들이 실현되시길! 간절히 바라며! 이상 인터뷰를 마치도록 할게요. 마지막은 작년 11월에 세상살이 1년을 맞이한 리아의 돌사진으로 마무리 할게요!

리아가 치켜든 왼쪽 손가락 하나는 올해 "IT활용서 도서 베스트 1위"를 의미하는 걸까요?!

아기 천사 리아와 한빛 에인절 장 대리님 모두 건강하고 행복하세요!!! 얍얍얍 :-)



▲ 엄마책 1위 하세요~~~.jpg


IT라는 출판의 주변부에서 시작해, 주변부를 중심으로 이끌어낸 출판사가 있습니다. 한빛미디어는 쉽지 않은 도전들을 이겨내고 현재는 IT분야는 물론 자기계발서와 대학교재도 출간하는 출판사 로 성장했습니다. 22년 동안 한빛미디어라는 IT전문 출판사의 수장이었고, 올해부터 SBI 원장까지 겸임하는 김태헌 대표의 출판 이야기를 들어보았습니다.




어떻게 출판계에 입문하게 되었나요?

제가 사회생활을 시작한 시기인 80년대 초반은 사회적으로 어려운 시대였어요. 당시 이공계를 졸업하면 연구소에 들어가는 사람이 많았는데 저는 연구소 일에 큰 흥미가 없었거든요. 그래서 제 성장과정에 많은 도움을 준 책과 출판에 관심을 갖게 되었습니다. 첫 직장인 ‘두산동아’에서 4년 근무했고 이후 1993년에 동업자들과 ‘한빛미디어’를 창립해 올해로 22주년을 맞이하게 되었습니다.



한빛미디어 외에 한빛비즈, 한빛라이프, 한빛아카데미를 설립한 배경은 무엇인가요?

IT쪽에서 일정 규모의 수입이 생겨난 후 투자대비 효율성을 생각했을 때다른 분야로 진출하는 것이 좋을 것이라 생각한 거지요. 계란을 한 바구니에 담지 않듯 다른 분야에 분산 투자하여 위험을 분산시키고자 했다고 보시면 되겠습니다.



22년 동안 회사의 위기의 순간은 언제였나요?

첫 위기는 회사를 설립한 지 만 3년 되던 해에 있었습니다. 최초의 ‘한빛미디어’는 기획 사무실과 출판을 같이 운영하고 있었습니다. 어려움이 많았고 둘 중 하나를 선택해야 하는 상황에 이르렀어요. 머리를 식히려고 4박 5일간 지리산을 종주한 후 ‘지리산 종주하듯 도전해보자’고 생각했습니다. 그리고 서울로 돌아와 기획 사무실을 없앤 후 출판에만 전념했습니다.

두 번째 위기는 2000년대 초반에 있었습니다. 그 전까지는 IT붐이 있었는데, 2002년 월드컵과 IT 거품이 빠지는 상황을 겪으며 매출이 반으로 줄 만큼 어려워졌습니다. 이때 외부 환경에 신경 쓰고 분산 투자하여 투자 위험을 줄여야 할 필요가 있다고 생각했죠.

마지막으로는 7, 8년 전에 직원 소통과 조직문화에 대해 외부 컨설팅을 받던 때였습니다. 위기라기보다는 성장 이후 질적 전환이 필요하다는 생각이들었어요.



한빛미디어의 전자책 서비스인 ‘리얼타임 e-book’을 운영하면서 기대했던 효과 중 만족스러웠던 점과 아쉬웠던 점에 대해 궁금합니다.

기대를 충족했던 부분이라면, 지식과 정보를 빠르게 전달해야 하는 시대에 핵심만 담은 책을 빨리 낼 필요가 있었고 이를 ‘리얼타임e-book’이 충족시켜주었죠. 종이책은 일정 분량 이상이라야 출간할 수 있어서 저작 활동이나 투자에 문제가 있을 수 있지만 전자책은 적은 분량의 핵심적인 책을 내는것이 가능합니다. 아쉬운 점은 계획만큼 아직 시장이 빠르게 열리지 않는 부분이에요. 현재 전자책 시장은 전체 시장의 3퍼센트인데 시장 점유율이 두 자리 수로 성장해야 활성화되지 않을까 싶습니다. 그리고 전자책이 책의 물성을 온전히 전달하지 못하는 것이 아쉬운 점이죠.



출판에서의 IT 기술의 중요성은 어떤 것인가요?

IT에 의해 출판사의 업무 방식뿐만 아니라 문화도 달라지고 있습니다. 책에 대한 정보 전달과 유통, 저자의 발굴도 달라지고 있기 때문이죠. 이전에는 글 잘 쓰는 기자나 대학 교수가 저자가 되었으나 팟캐스트나 블로그를 통해 또 다른 글 잘 쓰는 사람을 저자로 섭외할 수 있게 되었어요. 또 신문에 신간을 소개하는 것이 중요했던 이전에 비해 현재는 누군가 책을 읽고 1인 미디어에 쓰면 그 글에 걸려있는 링크를 타고 책을 보러 오는 독자의 행태가 중요해지고 있어요.



SBI 학생들에게 당부하고 싶은 말씀이 있으시다면 무엇인가요?

출판에 대해 신념과 꿈, 자부심을 가졌으면 좋겠습니다. 출판의 미래를 믿고 내가 그 일을 하고 있음에 자부심을 갖고 있는 것이 중요하기 때문입니다. 그리고 ‘뚜벅뚜벅, 우보천리’라는 말처럼 힘들더라도 꾸준하게 발전하는 그런 출판인이 되었으면 합니다.



출판인으로서 최종 꿈과 추구하는 가치가 무엇인가요?

한빛미디어가 독자들에게 신뢰받는 출판사가 되었으면 좋겠습니다. 그리고 임직원 모두가 자신의 일에 자부심을 갖고 경제적, 문화적으로 중산층의 삶을 영위할 수 있었으면 합니다. 출판인으로서는 이른바 ‘아시아 출판네트워크’를 형성해 나갔으면 좋겠다는 생각을 하고 있습니다. 같은 정서를 지니고 있는 아시아인들과 콘텐츠를 주고받으며 연결고리를 만들어 나갔으면 좋겠습니다. 이러한 ‘아시아 출판 네트워크’를 구축하는 것이 ‘한빛미디어’의 비전입니다.


▲ (왼쪽부터)SBI 웹진팀 이장열·김수진·이상화·백가은·사공예원·이소현·이창환



(출처: SBI WEBZINE 7월 호 - cafe.naver.com/ilovesbi)

한빛비즈에서 근무 중인 강수민 인턴의 하루.

출판사의 인턴은 무엇을 할까요?

출근부터 퇴근까지-

즐겁고 밝은 기운 가득한 영상 입니다. :-)




안녕하세요! 한빛미디어에서 3주동안 함께 일하게 된 강수민 인턴입니다!

한빛미어에 인턴이 들어온 것이 정말 오랜만이라는 이야기를 듣고 ~무도 묻지 않았지만 이 새로 들어온 인턴이 대체 누군지, 어디서 온건지, 한빛비즈에서 무슨 일을 하는지 조금이라도 궁금해 하실까봐 준비해봤습니~ 나 혼자 [인터뷰] 한다, 시작해보겠습니다!





간단하게 자기소개를 해주세요.

저는 지금 UC Berkeley에서 1학년을 막 끝낸 20살 학생입니다. 일단 공은 아직 확실하진 않지만 저널리즘이나 커뮤니케이션 쪽으로 생각을 하고 있어요. 취미는 노래와 무한도전 다시보기, 특기는 사소한 성대모사입니다!


맥북을 앞에 두고 정신없이 여러 스크린을 왔다 갔다하시면서 일(?)을 하시던데, 어떤 업무를 맡으셨나요?

제가 요번주에 맡았던 일들은 외국 서평사이트 리스트업 및 분석과 해외 주요 출판사 SNS 분석, 그리고 경/경제 분야의 좋은 책들을 소개하는 잡지 기사들을 찾는 것이었습니다. 제가 페이스북하고 있다고 오해하지 마세요. 일하고 있는거예요, ! ^^ㅎㅎㅎ 다음주에는 회사소개서를 영어로 번역하는 일도 하고, 한빛비즈에서 출간할 만한 책 3권을 찾아보는 등등 여러가지 일들을 해볼건데요, 3주라는 짧은 기간동안 알차게 여러가지를 배우고 가는 것 같아서 정말 뿌듯합니다. (출간할 만한 책을 찾으면 에이전시 측에 저작권 문의도 해볼 수 있다네요. 열심히 찾아봐야겠어요!)


근데 이 블로그에는 어떻게 글을 쓰시게 되었나요?

제가 3주동안 맡은 업무 중 하나가 <인턴이 보는 한빛>이라는 컨셉으로 여기에 포스팅을 하는 것이였습니다. 제가 평소에 블로깅에 관심이 많고,  쓰고 싶은 내용도 많은데 아직 확실히 정리가 안되었기에 일단 셀프인터뷰로 스타트를 끊을려구요! 다음주부터는 저 컨셉과 걸맞게 제가 한빛에서 듣고, 보고, 배운 것에 대한 여러가지 포스팅을 할거예요.

 

한빛이 출간한 책들 중에 읽어본 책, 혹은 지금 읽고 있는 책이 있나요?

지난주에 <지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식>을 구입해서 시간날 때 마다 읽고 있는데 거짓말이 아니고, 굉장히 재밌는 것 같아요. 예전에 학교에서 항상 배워왔던 것들인데, 그 때는 무작정 외우니까 오래 걸렸던 내용들이 핵심만 골라서 알아 듣기 쉽게 설명해주니까 배우는게 재밌더라구요. 제 책상 옆에 놓여있던 <가장 좋은 사랑은/아직 오지 않았다>라는 책도 어제 잠깐 훝어봤어요. 사실 대학생의 최대 관심사 중에 하나가 연애잖아요. 가벼운 마음에 책을 들었는데 생각보다 무거운 내용이라서 진지하게 몇 장 읽어봤네요.

 

앞으로의 각오나 하고 싶은 말이 있나요?

다음주에 제대로 된 첫 포스팅을 할 예정이니까 많이 기대해주세요! 정확히 어떤 내용이 올라올지는 아직까지 비!! (저도 사실 잘 모른답니다^^;;) 짧은 시간동안 최대한 많은 분들과 인사 나누고 최대한 많은 것을 배워가겠습니다~ 드디어 불금인데 모두 즐거운 주말 보내세요!!^^

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