인턴하면, 전 영화 인턴이 떠오르네요.~

(인턴)로버트 드 니로와 (CEO)앤 해서웨이가

투닥투닥하면서 동료의 훈훈함으로 서로에게 배워가는 모습들이

아직도 제 기억에 생생해요.

영화처럼,

인턴분들과 사회생활을 하고 있는 직원분들이

만나서 알아가고 깨닫고 발전하는 모습이

가장 바람직한 모습인듯합니다.

여튼............제 생각엔 인턴이라는 자리는 굉장히 긴장되는 자리같아요.ㅋ


학교다니면서 뿜어낸 에너지의 배를 들여서 사회생활을

알아가고 업무를 헤쳐나가야되는 곳이 바로 직장이라는 곳이니까요.

(나만그런거임?)


한빛출판네트워크와 출판에 대한 강의

그리고 위의 이미지처럼 실무에 계신 한빛 분들이 직접 강의를 해주셨습니다.ㅋㅋ

그리고 시장동향분석이나 도서의 콘셉트 잡는 방안에 대해 배우면서

하루하루 일정을 보냈어요.

코로나로 멀리멀리 떨어져서 칸막이를 치고....강의를 들으시고 있는

우리 한빛 인터분들(다음에는 강의가 어땠는지 물어봐야겠어요.ㅋㅋ 궁금궁금)

그리고...듣기만해도..나도 떨리는거...(피하고싶...)

개인별 과제 발표시간....!!!!!!!(필요한 일이지만 떨리는건 어쩔수 없어요.)

203호에서 발표 준비를 하고 있을때

찾아오신 원차장님

모든 분들이 벌떡 일어나심

발표시작!....................

강의실의 분위기는 조용했고

인턴분들의 열정과 긴장감의 목소리가 그대로 저한테 전달되었습니다.

두근두근두근

긴장감 도는 분위기 속에

한빛냥은...사진을 계속 찍기는 조심스럽더라고요. 그래서

인턴분들의 발표 소리를 조용히 들었습니다.

도서를 출간하기위한 기획 내용을 들으면서...

(겁나 어렵군. 난..못하겠군)

이렇게 결정내렸습니다.ㅋㅋㅋ


조만간 인턴분들과 담소나누는 시간을 가지면서

발표시간의 그때 그시간 어땠는지 후기 들려드릴께요 ㅋㅋ


곧 추석이네요~

코로나로 다소 무거운 명절이지만,

그래도 이 좋은 명절에 맛있는거 많이 먹고!

최대한 뒹굴거리고!

가족들과 지지고 볶는 시간 되시길 바랍니다.!ㅋㅋㅋ

 

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여러분, 장수하는 중소기업의 특징이 먼지 아세요?

중소기업청에서 발표한 자료에 따르면 

대한민국에서 30년 이상을 장수한 중소기업은 2%정도에 불과한데여(ㅠㅠ 넘 적다...)

장수의 특징 5가지 요인 중 1위를 차지한 것은 ‘사업구조조정’(2위) 이 아닌 

‘장수 DNA’라는 것이 1위라고해요.

DNA라니...우리 엄마 아빠가 나에게만 주는 그 DNA 맞나여.


직장의 DNA로 얘기하자면

‘장수 DNA’는 ‘창업정신에 기반한 핵심가치’라고 해요.

우리 가족만의 특별한 색깔? 이미지? 생각? 이런거죠.

(↑ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무...초딩같은 해석인가여... 제 스타일이에요...이해해줘요ㅋ)

거리두기 워크숍이였어요. 확진자가..한자리 수 였던 그때 였네염. @_@

생각해보니..작년에 진행한 워크숍이(지난날 워크숍 이야기 보러가기 →)

다양하게 있었는데.. 코로나 때문에 사라짐 ㅠㅠ 엉엉엉엉

여튼 아무튼


우리 한빛도 우리가 27년을 출판업계에서

거의 매년 지속적으로 성장할 수 있는 핵심요인은 바로

우리의 핵심가치가 일하는 방식과 의사결정의 기준으로

알게 모르게 많이 적용되어 있기 때문이겠지요.(뿌듯.!)

근데 알게 모르게 적용되어 있는 핵심가치를 그냥 흘려보내기 보다는


정말로 우리의 성공을 이끌었던 것이 핵심가치였는지 아닌지 

한번 확인해 보고 우리의 일하는 곳곳에서 적용되고 지켜지는지를 

우리 눈으로 확인해 보자라는 취지로 바쁜 와중에

비전&핵심가치 재정립 워크숍을 진행하게 되었습니다.


사진 화질이..낮아 이미지가 너무 옛날스럽게 나와서 한빛냥의 마음이 좋지 않음...ㅡ_ㅡ^...죄송...ㅠ

 

빡빡한 업무 스케줄로 토의과 발표가 다소 부담감이 있긴했어요.

서로 부담감에 대해서도 솔직하게 나누고 시작한 워크숍이기 때문에

결과가 좋았다는 후기도 들었습니다.ㅋㅋ

(역시...뒷끝없는게 남는 장사임 ㅋㅋ)

 

토의하는 시간이 있었는데요.

 각 핵심가치의 의미에 대한 해석과 변경을 위한 제안,

핵심가치를 잘 지킨 내 주변 동료들의 사례와 특징,

우리의 현장에서 지켜지는 모습들, 그리고 리더로서 핵심가치를 지키기 위해

해야 할 일과 하지 말아야 할 일 등의

토의 주제로 진행되었어요.


그리고

우리가 경험한 한빛의 핵심가치에 대한 발표

모든 분들이

열심히 몰입해 주셨고 우리도 몰랐던 많은 부분이

핵심가치의 발현이었다는 것을 느낄 수 있었다는 후기 알려드립니다.^_^ 꺄오

<핵심가치> 

꿈과 열정 - 우리는 미래를 꿈꾸고 열정으로 움직인다
독자의 신뢰 - 우리는 독자에게 신뢰받는 기업이 되고자 한다
지속균형성장 - 우리는 지속적이고 균형있는 성장을 추구한다


<비전>

더 넓은 세상, 더 나은 미래를 위한 아시아 출판네트워크

한빛의 지난 27년을 되돌아보고 나아가 60년 이상 영속하는 기업으로

여러분들과 한해한해 성장해가고 함께 하도록

끊임없이 노력하고 발전해 나갈꺼에여 (--)/

마니마니

오래오래

지켜봐주세요.^_^ 히히

그럼! 이만 안녕~~~

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